“网格积分既是对我们工作的肯定，也是对我们工作的激励，今后我们将更加积极开展网格工作，为辖区群众做好服务。”从积分超市领到生活用品的博山镇网格员石岩激动地说。

为进一步推动网格化管理工作落实落细，全面提升网格管理水平，激发网格员工作积极性，博山镇创新打造“网格化+积分制”自我管理模式，对全体网格员实行积分制管理和考核，开展网格员服务日常积分奖励制度，网格员可通过参与网格服务获取活动积分，兑换生活用品，有效提升了网格化管理质效。

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探索积分管理新模式

“我们的积分由基础分和表现分两部分组成。每完成一项工作，并将工作量上传到社会治理网格化智能平台，镇上根据工作量进行基础分评定。比如完成一项矛盾纠纷处理工作可以得10分，拾捡垃圾一次又可以得1分。”博山镇网格员谢文龙说。据悉，博山镇印发了《网格员积分制管理办法》，将全镇60名专兼职网格员纳入积分制管理，对网格员工作开展情况进行量化赋分，坚持公开公正、注重实绩实效，促进网格员履职尽责。另一部分表现分则由村里根据网格员平时表现打分，这两部分按比例加在一起就是网格员的积分，再根据积分兑换标准进行物品兑换。

完善高效运行新机制

为推进“爱心超市”和“积分制”管理常态化，博山镇成立网格积分制工作领导小组，负责统筹协调、政策制定、督导检查，同时由镇综治中心、村民代表、党员代表等组成镇村两级共同协调管理的积分评议组、监督组，负责考评、监督，确保评定公开、公平、公正。“我们建立网格员积分超市管理制度，对物资募集与接收、仓储与管理、发放与领取的各个环节进行监督管理。”镇综治中心主任孙钦源说，同时将积分兑换标准、流程挂图张贴，网格员凭工作积分进行兑换，建立积分兑换信息登记台账，做到账目清楚、手续完备、进出有序、安全可靠。“调解个矛盾，宣传一下政策，这些都能换积分，真是给这些天天闲不住的网格员们谋福利了。”村民翟大爷说道。

引领基层善治新成效

通过“网格积分兑换商品”模式，强化积分结果运用，这种“参与有价值、付出有回报”的良性循环模式，既是对网格员工作的有效管理，也是对他们工作成绩的激励，充分调动了网格员参与社会治理的积极性，推动基层自治、善治更显质效。“我以后会更加尽职尽责当好群众的服务员、信息员、护航员，为基层社会治理贡献更多网格力量。”网格员焦冰说道。

“博山镇‘网格化+积分制’这种奖励模式营造出‘我是网格员我光荣’的正能量氛围，随着这一管理模式的深入推行，我们也感觉到博山镇基层治理有了更多新变化，无论是网格化基础工作还是‘平安天气预报’‘社会治理新媒体工作室’等品牌打造，网格员都发挥出了中流砥柱作用。”博山区综治中心主任王国青说。截至目前，博山镇网格员积分超市已集中兑换6次，兑换商品200余件，网格员工作积极性明显提升。

通讯员 薛冰

原标题：《【基层治理出实招】巧用网格积分“小超市” 激活基层善治“大能量”》